Careers at KPN

As a full stack developer, you'll help rebuild a business-critical mainframe application, with AI-driven development as the starting point. You'll work across both back-end and front-end, and actively help shape the infrastructure the new environment runs on. Help build the CloudDM application with feature parity to the existing mainframe DM application Apply AI-driven, intent-based development (e.g. via Spec-kit or a comparable approach) Work with GitHub Copilot combined with Claude Code, AWS Kiro and Claude agents End-to-end development in Python, Vue.js and PostgreSQL Contribute at infra and DevOps level within a cloud-native environment (AWS, Kubernetes) Work within an environment with high standards for quality, auditability and enterprise security Must-have Extensive, demonstrable hands-on experience with AI-driven software development, preferably with Spec-kit or intent-based development Experience with end-to-end development of enterprise-grade applications, both back-end and front-end Solid knowledge of infra and DevOps, with a strong understanding of AWS and Kubernetes at infra level Demonstrable experience with production environments (development and DevOps), at least on medium-sized projects A formal diploma is not decisive: hands-on experience and proven ability weigh more heavily Nice to have AWS and/or Kubernetes certification Knowledge of enterprise security and experience following up on findings Experience with Python, Vue.js and PostgreSQL Competencies Independent and structured; able to instruct and direct AI agents in the right way of working Resilient under pressure and results-driven within a project with a hard deadline Quality-conscious, given the financial scale and the audit requirements (accountant/annual report) around the application Apply before: 29th of september 16:00 Start: asap Finish: 28-2-2027 Weekly hours: 32 - 40 Hourly rate: max €103,00 excl. BTW Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Antoine van der Maas via 06 – 30167124 of antoine.vandermaas@kpn.com .

Als full stack developer bouw je mee aan de vervanging van een bedrijfskritische mainframe-applicatie, met AI-driven development als uitgangspunt. Je werkt zowel aan de back-end als de front-end, en denkt actief mee over de infrastructuur waarop de nieuwe omgeving draait. Meebouwen aan de CloudDM-applicatie met feature parity ten opzichte van de bestaande mainframe-DM-applicatie Toepassen van AI-driven, intent-based development (o.a. via Spec-kit of vergelijkbare aanpak) Werken met GitHub Copilot i.c.m. Claude Code, AWS Kiro en Claude agents End-to-end ontwikkeling in Python, Vue.js en PostgreSQL Meedenken en meebouwen op infra- en DevOps-niveau binnen een cloud-native omgeving (AWS, Kubernetes) Werken binnen een omgeving met hoge eisen aan kwaliteit, controleerbaarheid en enterprise-security Must-have Ruime, aantoonbare hands-on ervaring met AI-driven softwareontwikkeling, bij voorkeur met Spec-kit of intent-based development Ervaring met end-to-end ontwikkeling van enterprise-grade applicaties, zowel back-end als front-end Gedegen kennis van infra en DevOps, met een goed begrip van AWS en Kubernetes op infra-niveau Aantoonbare ervaring met productieomgevingen (development en DevOps), minimaal op middelgrote projecten Een diploma is niet doorslaggevend: praktijkervaring en bewezen kunde wegen zwaarder Pré AWS- en/of Kubernetes-certificering Kennis van enterprise security en ervaring met het opvolgen van bevindingen (findings) Ervaring met Python, Vue.js en PostgreSQL Competenties Zelfstandig en gestructureerd; in staat om AI-agents te instrueren en aan te sturen op de juiste manier van werken Stressbestendig en resultaatgericht binnen een project met een harde deadline Kwaliteitsbewust, gezien de financiële omvang en de controle-eisen (accountant/jaarrekening) rondom de applicatie Reageren tot: 29 september 16:00 Startdatum: zo snel mogelijk Duur van de opdracht: Tot 28-2-2027 Uren per week: 32 - 40 Tarief: maximaal €103,00 incl reiskosten excl. BTW Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Antoine van der Maas via 06 – 30167124 of antoine.vandermaas@kpn.com .

Als DevOps Engineer - Connectivity ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en Life Cycle Management van onze netwerk- en securityinfrastructuur. Je werkt met platformen zoals Cisco, F5 en Fortinet en speelt een actieve rol in de implementatie, optimalisatie en innovatie van virtual networking-technologieën, waaronder SDN en NFV. Daarnaast zet je een breed scala aan scripting- en automatiseringstools in om robuuste, schaalbare en veilige netwerkoplossingen te realiseren. Je krijgt volop de ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van automatisering (Python en Ansible) en je expertise uit te breiden in technologieën zoals Fortinet, Tufin, NetBox en ScienceLogic. Zo draag je direct bij aan de verdere modernisering en toekomstbestendigheid van onze IT-infrastructuur. Een greep uit jouw werkzaamheden: Je voert zelfstandig wijzigingen door, lost complexe vraagstukken op en draagt actief bij aan de ontwikkeling, configuratie en documentatie van robuuste netwerkoplossingen en innovaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van van onder andere Cisco, F5 en Fortinet netwerkcomponenten. Je monitort de performance, signaleert afwijkingen en helpt mee aan het beheer, de standaardisatie, vernieuwing en innovatie van onze omgeving. Je ontwikkelt en onderhoudt Software Defined Networking (SDN)-oplossingen, inclusief het documenteren van de processen en het automatiseren van de deze processen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van monitoring en backup, zodat we de beschikbaarheid (availability) en business continuity kunnen garanderen. Je zorgt ervoor dat het platform voldoet aan de geldende security-, compliance- en governance-eisen van KPN en draagt actief bij aan het verhogen van de veiligheid en kwaliteit van de infrastructuur. We zoeken een enthousiaste teamspeler met een passie voor technologie en innovatie. Je bent communicatief sterk en weet technische vraagstukken helder uit te leggen aan onze klanten, zowel in het Nederlands als Engels . Je bent woonachtig in Nederland en hebt een sterke affiniteit met netwerken, ervaring met compute- en hypervisoromgevingen en denkt proactief mee over verbeteringen en toekomstbestendige oplossingen. Daarnaast ben je leergierig, analytisch en deel je graag jouw kennis met anderen. Dankzij je zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding neem je eigenaarschap en draag je actief bij aan het succes van het team. Daarnaast beschik jij over: HBO/HBO+ werk- en denkniveau. Een CCNA- en/of CCNP-certificering of bereidheid om deze te halen. Ruime kennis van en ervaring met Cisco, Fortinet, F5 en NetBox. Ervaring met netwerkautomatisering en de bijbehorende tooling. Kennis van en ervaring met BGP EVPN- en VXLAN protocollen. Kennis van VMware Virtual Networking. Ervaring met Agile- en ITIL-processen en het werken binnen Scrum-teams. Ervaring met Ansible en Python is een pré. Bereidheid om deel te nemen aan standby- of waakdiensten en incidenteel werkzaamheden buiten kantoortijden uit te voeren. Een open houding ten aanzien van een aanvullende ABRO- of ABDO-screening. Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal € 4076,- en € 6014,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via szilvia.haraszti@kpn.com Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop. Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd

Functieomschrijving Ben jij een AI-engineer die net zo makkelijk met business-stakeholders schakelt als met technische teams? Iemand die energie krijgt van co-creëren met de business, processen doorgronden, kansen spotten én oplossingen bedenken en bouwen? Dan zoeken we jou! Als Senior AI Engineer in ons AI for Corporate team: Ontwerp en bouw je Generatieve AI- en NLP-oplossingen die interne processen in HR & Finance slimmer, sneller en AI-Native maken. Werk je aan concrete use-cases zoals AI-agents voor HR/Finance, geautomatiseerd factuurscannen, goedkeuringsworkflows en voorspellende modellen. Neem je zelfstandig eigenaarschap over features — van idee tot productie — met focus op schaalbare, betrouwbare en maintainable AI-services. Ben je een brugbouwer tussen tech en non-tech, durf je te challengen, stel je kritische vragen en bouw je sterke domein-connectie en begrip op. Combineer je AI-expertise met productie-mindset en software engineering-kwaliteit. Team & werkmodel We werken hybride met flexibele thuiswerk-opties. We ontmoeten elkaar op maandagen in Rotterdam en op donderdagen in Amsterdam. Daarnaast organiseren we regelmatig AI-knowledge-sharing en community events. Je bent een SeniorAI Engineer die technologie én business-impact laat samenkomen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en krijgt energie van het oplossen van echte corporate uitdagingen binnen HR & Finance. Dankzij je consultant-uitstraling en engineering-achtergrond bouw je vertrouwen op bij stakeholders en vertaal je ideeën naar AI-oplossingen die schaalbaar, betrouwbaar en productie-ready zijn — precies waar Corporate Insights & Analytics (CIA) voor staat. Dit breng je mee: Een afgeronde master in AI of Computer Science 5–10 jaar ervaring met AI/ML-oplossingen in productie-omgevingen (bij voorkeur binnen enterprise-domeinen zoals CIA) Consultant mindset of uitstraling: je werkt graag samen met de business om oplossingen te bedenken én te bouwen Sterke software engineering-basis met ervaring in production-grade Python Ervaring met Docker en container-based development Cloud-ervaring, bij voorkeur met Azure Bekend met API-integraties en CI/CD-deployment flows NLP-ervaring of pipelines is een plus Gewend om te schakelen tussen tech- en non-tech-teams, stakeholders te challengen en domein-begrip op te bouwen Jouw kracht in samenwerking: Je denkt vanuit mogelijkheden én concrete oplossingen, niet alleen modellen Je communiceert helder met developers, data scientists en zakelijke stakeholders binnen CIA Je bent analytisch scherp, pragmatisch in je aanpak en technisch sterk in uitvoering Je bouwt connectie met het domein om oplossingen te maken die echt landen Waarom jij bij CIA past: Je bent niet alleen iemand die bouwt — je bent iemand die begrijpt, verbindt, adviseert én realiseert. Binnen Corporate Insights & Analytics (CIA) krijg je de ruimte om jouw expertise om te zetten in AI-services die interne processen verbeteren en meetbare waarde leveren aan de organisatie. Klaar voor impact binnen CIA? Sluit je aan bij ons team en help KPN’s interne dienstverlening AI-Native en toekomstbestendig te maken. Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor deze functie/ Proficiency in Dutch (spoken and written) is required for this role. Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.945,- € 9.177 afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Quinten via Quinten.wilbrink@kpn.com Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

In deze functie werk je samen met klantteams en ontwikkelaars aan het ontwerpen, bouwen en beheren van moderne cloudomgevingen. Je focus ligt op het automatiseren en standaardiseren van infrastructuur, zodat cloudplatformen veilig, schaalbaar en betrouwbaar kunnen worden ingezet en beheerd. Je ontwikkelt en implementeert cloudoplossingen voor onder andere compute, networking, identity management en Kubernetes-platformen. Met behulp van Infrastructure as Code (IaC), CI/CD-pipelines en GitOps-principes zorg je voor geautomatiseerde, consistente en beheersbare deployments. Daarnaast bouw en beheer je containerplatformen zoals Kubernetes en OpenShift, inclusief monitoring, beveiliging, toegangsbeheer en observability. Naast het ontwikkelen en verbeteren van platformen ben je verantwoordelijk voor het beheer van cloudomgevingen. Dit omvat het uitvoeren van wijzigingen, upgrades en releases, het oplossen van incidenten en het uitvoeren van root cause analyses om structurele verbeteringen door te voeren. Door monitoring, logging en alerting slim in te richten, draag je bij aan een stabiele en goed presterende omgeving. Samen met security-, netwerk-, data- en klantteams werk je aan standaarden, automatisering en best practices. Zo help je organisaties om cloud-native diensten veilig, efficiënt en zelfstandig te gebruiken en versnel je de adoptie van moderne cloudtechnologieën. Je bent een analytische en resultaatgerichte professional met een sterke focus op samenwerking, automatisering en continue verbetering. Je weet complexe technische vraagstukken terug te brengen tot praktische oplossingen en neemt teams mee in technische keuzes en implementaties. Dankzij je proactieve houding, eigenaarschap en communicatieve vaardigheden werk je effectief samen met klanten, ontwikkelaars en multidisciplinaire teams. Daarbij combineer je technische diepgang met een pragmatische, hands-on aanpak en blijf je jezelf voortdurend ontwikkelen. Let op! In verband met de AIVD-A screening is het alleen mogelijk om kandidaten met de Nederlandse nationaliteit mee te nemen in het proces. Daarnaast vragen we van je: HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring binnen cloud-, DevOps-, platform- of infrastructuurengineering. Ervaring met cloudplatformen zoals Azure, AWS, Google Cloud en StackIT, inclusief cloud networking en security. Ruime kennis van Kubernetes, Linux, containerisatie en cloud-native platformen. Ervaring met Infrastructure as Code (Terraform), automation scripting, CI/CD en GitOps. Kennis van IAM, security, observability (monitoring, logging en tracing) en operationeel platformbeheer. Ervaring met softwareontwikkeling (o.a. Python, Go of C/C++) en data-/event-driven oplossingen zoals Kafka. Kennis van Agile/Scrum, DevOps/SRE-principes en systeemontwerp; relevante cloud-, Kubernetes- of DevOps-certificeringen zijn een pré. Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.216 tot maximaal € 7.843 op basis van 40 uur per week Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via szilvia.haraszti@kpn.com Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Als Site Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en schaalbaarheid van onze Managed OpenShift-platformen. Je combineert software engineering, automatisering en operationele expertise om de dienstverlening continu te verbeteren. Daarbij richt je je niet alleen op incidentmanagement, maar vooral op het structureel verhogen van de stabiliteit en het voorkomen van verstoringen. Je werkt vanuit het principe Everything as Code en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze cloud-native platformdiensten. Met behulp van data, automatisering en observability zorg je ervoor dat onze platformen veilig, toekomstbestendig en efficiënt blijven functioneren. Zo maak je direct impact op bedrijfskritische dienstverlening voor onze klanten. In deze rol: Verhoog je de beschikbaarheid en stabiliteit van onze OpenShift-platformen. Definieer en bewaak je Service Level Objectives (SLO's) en Error Budgets. Voer je reliability reviews en platform health assessments uit. Verminder je operationele risico's en technische schuld binnen het platform. Automatiseer je beheeractiviteiten met technieken zoals GitOps, Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes Operators en CI/CD-pipelines. Ontwikkel en beheer je observability-oplossingen met onder andere Grafana, Loki, Tempo, OpenTelemetry en de LGTM-stack. Vertaal je operationele data naar concrete verbeteringen voor onze dienstverlening. Neem je bij complexe verstoringen de technische lead en voer je Root Cause Analyses uit. Automatiseer je oplossingen voor terugkerende incidenten en draag je bij aan Continual Service Improvement. Ben je verantwoordelijk voor OpenShift-upgrades, Kubernetes lifecycle management, platform hardening, capacity management en Disaster Recovery-validatie. Werk je samen met securityspecialisten aan de hoogste standaarden op het gebied van security en compliance. Draag je bij aan beveiligingsoplossingen rondom onder andere ACS, Policy as Code, image scanning, RBAC en multi-tenancy. Zo maak je impact binnen KPN en zorg je ervoor dat onze cloudplatformen betrouwbaar blijven functioneren voor organisaties die op ons vertrouwen. Jij bent een engineer die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en structurele verbeteringen. Je kijkt verder dan de directe oplossing en onderzoekt hoe processen slimmer, stabieler en beter kunnen worden ingericht. Daarbij werk je graag data-gedreven en denk je vanuit automatisering. Je neemt eigenaarschap over je werk, deelt actief kennis met collega's en weet complexe technische uitdagingen terug te brengen tot praktische oplossingen. Dankzij jouw samenwerkingsgerichte instelling beweeg je gemakkelijk tussen teams als Operations, Platform Engineering, Security en Architectuur. Om dit goed te doen, heb je in elk geval: Minimaal 5 jaar ervaring als Platform Engineer, DevOps Engineer of Site Reliability Engineer. Aantoonbare ervaring met Kubernetes, bij voorkeur Red Hat OpenShift. Ervaring met Infrastructure as Code, GitOps, Terraform en Ansible. Ervaring met observability-platformen en het monitoren van complexe platformomgevingen. Kennis van Linux, networking en storage binnen Kubernetes-omgevingen. Hbo- of wo-werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast is ervaring met technologieën zoals Red Hat Advanced Cluster Management (ACM), Red Hat Advanced Cluster Security (ACS), OpenShift Virtualization, Velero, VMware vSphere, Azure Local of Bare Metal OpenShift een sterke pré. Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren. Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal €5.945,- en maximaal €9.177,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Quinten.Wilbrink@kpn.com Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Ben jij een AI-engineer die net zo makkelijk met business-stakeholders schakelt als met technische teams? Iemand die energie krijgt van co-creëren met de business, processen doorgronden, kansen spotten én oplossingen bedenken en bouwen? Dan zoeken we jou! Als Medior AI Engineer in ons AI for Corporate team: Ontwerp en bouw je Generatieve AI- en NLP-oplossingen die interne processen in HR & Finance slimmer, sneller en AI-Native maken. Werk je aan concrete use-cases zoals AI-agents voor HR/Finance, geautomatiseerd factuurscannen, goedkeuringsworkflows en voorspellende modellen. Neem je zelfstandig eigenaarschap over features — van idee tot productie — met focus op schaalbare, betrouwbare en maintainable AI-services. Ben je een brugbouwer tussen tech en non-tech, durf je te challengen, stel je kritische vragen en bouw je sterke domein-connectie en begrip op. Combineer je AI-expertise met productie-mindset en software engineering-kwaliteit. Team & werkmodel We werken hybride met flexibele thuiswerk-opties. We ontmoeten elkaar op maandagen in Rotterdam en op donderdagen in Amsterdam. Daarnaast organiseren we regelmatig AI-knowledge-sharing en community events. Je bent een Medior AI Engineer die technologie én business-impact laat samenkomen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en krijgt energie van het oplossen van echte corporate uitdagingen binnen HR & Finance. Dankzij je consultant-uitstraling en engineering-achtergrond bouw je vertrouwen op bij stakeholders en vertaal je ideeën naar AI-oplossingen die schaalbaar, betrouwbaar en productie-ready zijn — precies waar Corporate Insights & Analytics (CIA) voor staat. Dit breng je mee: Een afgeronde master in AI of Computer Science 2–5 jaar ervaring met AI/ML-oplossingen in productie-omgevingen (bij voorkeur binnen enterprise-domeinen zoals CIA) Consultant mindset of uitstraling: je werkt graag samen met de business om oplossingen te bedenken én te bouwen Sterke software engineering-basis met ervaring in production-grade Python Ervaring met Docker en container-based development Cloud-ervaring, bij voorkeur met Azure Bekend met API-integraties en CI/CD-deployment flows NLP-ervaring of pipelines is een plus Gewend om te schakelen tussen tech- en non-tech-teams, stakeholders te challengen en domein-begrip op te bouwen Jouw kracht in samenwerking: Je denkt vanuit mogelijkheden én concrete oplossingen, niet alleen modellen Je communiceert helder met developers, data scientists en zakelijke stakeholders binnen CIA Je bent analytisch scherp, pragmatisch in je aanpak en technisch sterk in uitvoering Je bouwt connectie met het domein om oplossingen te maken die echt landen Waarom jij bij CIA past: Je bent niet alleen iemand die bouwt — je bent iemand die begrijpt, verbindt, adviseert én realiseert. Binnen Corporate Insights & Analytics (CIA) krijg je de ruimte om jouw expertise om te zetten in AI-services die interne processen verbeteren en meetbare waarde leveren aan de organisatie. Klaar voor impact binnen CIA? Sluit je aan bij ons team en help KPN’s interne dienstverlening AI-Native en toekomstbestendig te maken. Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor deze functie/ Proficiency in Dutch (spoken and written) is required for this role. Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal maximaal € 5.216- €7.843 afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter: Quinten.wilbrink@kpn.com Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

As an AI Engineer, you will design, build and maintain agentic AI solutions that power KPN’s move towards autonomous networks—creating intelligent agents that can observe, decide, and act to optimize performance in real time. You will collaborate closely with business stakeholders (across TDO and CM), domain experts, and engineering teams to develop scalable AI solutions and platforms to bring autonomous capabilities reliably into our operational processes. Key daily responsibilities: Build, develop, and maintain agentic AI systems that enable autonomous network optimization and decision-making (e.g. the disruption broadband agent). Make system designs, validate software quality, check run-time behavior and focus on production ownership. Build and maintain scalable AI/ML pipelines with a strong focus on reliability, performance and maintainability. Define and implement monitoring, testing, and governance strategies to ensure robustness and compliance of agentic AI solutions in production. Collaborate with network domain experts, data engineers, and software teams to integrate agentic solutions into real-time network environments. Translate network objectives into data-driven, self-adapting models using reinforcement learning and emerging AI tools. Stay up to date on innovations in agentic AI, reinforcement learning, and telecom network automation. You are eager to learn and can adapt quickly, both technically and personally. You have strong analytical skills and take ownership of your work. You enjoy working with both technical and non-technical colleagues and can make complex ideas easy to understand. To be successful in this role, you bring: A strong background in software engineering (e.g. designing, building, and operating distributed systems in production). Solid experience with Python and/or Java, including writing clean, testable, and maintainable code. Hands-on experience applying AI/ML techniques in production, not just experimentation (e.g. model deployment, monitoring, lifecycle management). Experience with AI/ML frameworks and the ability to integrate models into larger software systems. Understanding of end-to-end AI systems, including data pipelines, model serving, monitoring, and feedback loops. Familiarity with cloud-native architectures (e.g. containerization, CI/CD, scalable services) and building reliable platforms. Interest in reinforcement-learning and agentic AI, actively exploring emerging frameworks and research to advance to autonomous solutions. Work Location Schedule: Monday : Amsterdam Tuesday : Amersfoort (mandatory) Wednesday : Amsterdam (mandatory) Thursday : Amsterdam Friday : Client office As an employer, we have a lot to offer you. Here’s what you get from us: A gross monthly salary starting from €5.216,- to a maximum of €7.843,-, depending on your work experience, based on a 40-hour workweek. Fixed 13th-month bonus: part of it is paid out monthly and part in January of the following year. Alternatively, you can allocate it to a FLEX & BOOST goal of your choice. Click here to read more about it. Annual individual and collective salary increase in accordance with our Collective Labour Agreement (CLA). €1,500 per year as a sustainable employability budget, which you can use as you see fit for training, coaching, courses, or other development activities. Flexible leave days: our colleagues can decide themselves (in consultation with their manager) how they manage their time off. A healthy work-life balance, including hybrid working (for example, 2 days in the office and 3 days from home), transition leave, and the option to exchange public holidays for a religious or cultural holiday of your choice. A home-office webshop to help you set up an optimal workspace at home, including a mobile phone and laptop. 50% discount on our products and services, allowing you to enjoy affordable internet, calling, and streaming. Excellent commuting allowance: your public transport costs are reimbursed in full, or you receive €0.23 per kilometre when travelling by car. Prefer cycling? You can claim our cycling allowance of €0.40 per kilometre. The option to purchase a lease bike, with a monthly contribution from KPN (for employees with a permanent contract). From city bikes to e-bikes and from racing bikes to speed pedelecs, you choose what you ride. Excellent pension benefits: a total pension contribution of 25% of your pensionable salary, with KPN contributing 17.5% and you contributing 7.5%. What is the FLEX & BOOST goal?How does the 13th-month bonus work?Explain the home-office webshop. Would you like to learn more? Feel free to contact our recruiter Quinten.wilbrink@kpn.com At KPN, we have recruitment talent that collaborates smartly and wins together. Unsolicited acquisition regarding this vacancy is not appreciated.